走遍各大校招，招聘平臺也投足了滿滿的社招信息，收到的簡歷是有一大疊了，不是各種理由推脫無法到場面試，就是求職者的崗位匹配度與簡歷顯示的情況相差甚遠，企業招聘成效甚微。自6月19日起，經過了前面多達十場的“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”實踐，對“雙向精準邀約”已自成一套完整成熟的招聘會流程與體系..

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。一個公司要發展壯大、團隊要保持活力就要不斷地注入新鮮血液，而引進高校應屆生便是促進企業創新力的捷徑。9月18日，正值高校畢業人才求職黃金期，各大企業和畢業生齊齊出動，參加寶安區人力資源局主辦的第十四場“周二應屆生專場招聘會”，通過這個雙向優選平臺各取所需滿載而歸。本次..

進入九月份以來，人才市場呈現“跳槽離職風又起，招聘求職一片忙”的一番景象，企業開始爭先恐后補充大量人員，為下年業務發展儲備人才，若要在“金九銀十”的招聘熱潮中脫穎而出必須另辟蹊徑——報名參加一覽·V聘會，行業標桿企業的定制化招聘專場，真正實現人才尋聘的百里挑一。9月15日，中海監理有限公司委托一覽監理..

2018年9月18日下午，第十七屆中國國際人才交流大會組委會第一次會議在深圳市民中心B區多功能廳召開。會議審議了第十七屆中國國際人才交流大會總體方案，科技部副部長、國家外國專家局局長張建國、深圳市市長陳如桂、深圳市人力資源保障局局長孫福金等人參與了會議。會上決議，一覽成為第十七屆中國國際人才交流大會合作單..

在信息互聯的高速時代，HR從業者該如何適應新的人才觀念，HR自我定位的角色該如何適應新時代要求？HR又應該如何發揮自己的專業價值？2018年9月14日，深圳市一覽網絡股份有限公司廣州分公司舉辦了第二期《HR大講堂》，并邀請美太管理咨詢顧問熊娜與大家共同研討新的人才觀念。熊娜老師是北大光華管理學院MBA出身，曾任職于..

金秋九月，不辜負每一個用心的人，辛勤付出結碩果。2018年9月15日下午，三人獵同城私享會第40場如期在廣州方圓E時光舉行。臺風“山竹”并沒有較少大家學習的熱情，分享嘉賓Bella用心分享，在場的各位積極互動、討論，場面氣氛非常熱烈。本次活動的分享嘉賓Bella是會獵仟才管理咨詢公司總經理，擁有14年人力資源行業經驗，..

2018年9月14日，由深圳市一覽網絡股份有限公司舉辦的一覽HR大講堂第26期在一覽南山扎堆順利舉辦。此次HR大講堂特邀請一覽簽約導師鄧白洋先生，為各企業HR、管理層人才分享自己在人力資源行業的從業經驗。鄧白洋導師曾任華潤三九人力資源總監，擁有豐富的人力資源經驗。本次活動圍繞“新格局下的招聘戰略與招聘管理體系建..

2018年9月13日，一覽在深圳南山扎堆舉辦了新動一覽12周年慶暨YL1001官網全新改版上線發布會，一覽總裁張海東先生出席了大會，并在會上表達了對社會各界支持的感激，對企業客戶、合作伙伴的感恩，對一覽人共同努力奮斗的感謝！（一覽總裁張海東為一覽十二周年慶致辭）（深圳市人人聚財金融信息服務有限公司招聘經理作為客..