在信息互聯的高速時代，HR從業者該如何適應新的人才觀念，HR自我定位的角色該如何適應新時代要求？HR又應該如何發揮自己的專業價值？2018年9月14日，深圳市一覽網絡股份有限公司廣州分公司舉辦了第二期《HR大講堂》，并邀請美太管理咨詢顧問熊娜與大家共同研討新的人才觀念。

熊娜老師是北大光華管理學院MBA出身，曾任職于多元化集團公司-中南控股集團、上市公司-精英電腦集團、快速消費品黑馬Univison等企業，歷任總部人力負責人，全面管理及推行企業文化建設、組織發展、人力運營等工作，同時擔任高管教練角色。

熊娜老師具有10余年企業高管實戰經驗，同時也有銷售市場現場管理經歷，連續5年擔任深圳市鹽田區人力資源管理局特聘咨詢師及講師，為東部華僑城、國藥物流、喜來登酒店、海格物流、海景酒店、福麒珠寶、城建集團、克徠帝珠寶等超過50家企業提供管理咨詢及培訓服務。

課堂上，熊娜老師為大家解釋了什么是VUCA。vuca是指volatility（易變性），uncertainty（不確定性），complexity（復雜性），ambiguity（模糊性）這四個詞便是VUCA的含義，熊老師通過富士康、口香糖等案例為大家闡明了VUCA時代的特質。并通過互動讓大家思考在時勢造就企業，時勢造就英雄的現狀下，時代應該造就怎樣的企業？面對老師的分享及課上的互動，不少學員表示自己主動地思考了很多也收獲了很多。

此外，熊老師還用“尋找鑰匙”等游戲與學員互動，在增加課堂趣味的同時使大家更加深入直觀地理解了VUCA時代的用人理念。適應新時代的人力資源理念和機制主要包括多元化整合人才、共享人才、利益共同體、人才外包、專業服務。這也給了學員們對人才管理、人力資源和服務都有了全新的命題要求。

一覽廣州職業成長社區以加速人才增值為使命，扎根于廣州區域，不斷為廣大的HR和人才伙伴推出各類的學習交友活動，歡迎大家關注一覽職業成長社區，并參加一覽廣州的相關活動。

最后感謝微谷社區對本次活動的支持。

一覽廣州9月活動預告

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  深圳市一覽網絡股份有限公司創辦于2006年，從專業細分招聘網站模式起航，深耕專業技術人才全球范圍內的配置與在線學習服務，致力于為全國7000多萬專業技術人才提供了相關服務。

        在黨和國家宏觀人才政策的指引下，基于我國經濟“從高速增長到高質量發展”的根本轉變，人才成為經濟社會發展的引擎，為更好的加速高級人才、特別是專業技術人才增值，一覽網絡在互聯網、大數據、云計算和人工智能技術應用的基礎上，構建了線上線下融合的職業生態圈成長模式。從2015年起，一覽網絡把公司使命聚焦為：加速人才增值！愿景定位為：職業成長首選社區！開創互聯網+人力資源服務業模式先鋒，基于互聯網、云計算、大數據和人工智能技術在人力資源服務業的應用，構建了“一體兩翼一引擎”的服務架構，一體即一覽職業成長社區；兩翼即人才配置板塊（線上“專業細分招聘網站陣列”和線下“職業經紀人團隊”），和學習培訓板塊（線上“業問”，線下“扎堆”）；一引擎即基于互聯網、大數據、云計算和人工智能技術的人才與產業融合智庫服務板塊。

 

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