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崗位職責(zé)：
1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉三標(biāo)體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導(dǎo)能力，具有合作意識(shí)，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉三標(biāo)體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導(dǎo)能力，具有合作意識(shí)，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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5-9K申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測(cè)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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8-15K申請(qǐng)職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； ..
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否按照工藝..
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6-9K申請(qǐng)職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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7-10K申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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6-10K申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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9-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：莊園
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