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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供配電工程的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；
2、參與項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后期服務(wù)工作；
3、完成設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明書(shū)和材料表的編制；
4、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)流程；
5、參與施工技術(shù)交底和設(shè)計(jì)后的跟蹤服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的歸檔工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉上海供配電工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備城農(nóng)網(wǎng)、小區(qū)或用戶供配電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集能力；
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、具備出色的分析和解決問(wèn)題能力。
績(jī)效考核：
根據(jù)工作完成情況、專(zhuān)業(yè)技能提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行考核。
薪酬福利：
提供優(yōu)厚福利待遇，具體金額面議。
培訓(xùn)發(fā)展：
提供專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道。
崗位晉升：
根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。
1、負(fù)責(zé)供配電工程的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；
2、參與項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后期服務(wù)工作；
3、完成設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明書(shū)和材料表的編制；
4、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)流程；
5、參與施工技術(shù)交底和設(shè)計(jì)后的跟蹤服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的歸檔工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉上海供配電工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備城農(nóng)網(wǎng)、小區(qū)或用戶供配電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集能力；
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、具備出色的分析和解決問(wèn)題能力。
績(jī)效考核：
根據(jù)工作完成情況、專(zhuān)業(yè)技能提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行考核。
薪酬福利：
提供優(yōu)厚福利待遇，具體金額面議。
培訓(xùn)發(fā)展：
提供專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道。
崗位晉升：
根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。
職位類(lèi)別： 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)文化大道555號(hào)融創(chuàng)智谷研發(fā)樓B2棟
