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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃；
2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品調(diào)研，理清友商競(jìng)品商業(yè)策略；
5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，配合前端挖掘細(xì)分市場(chǎng)需求。
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2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品調(diào)研，理清友商競(jìng)品商業(yè)策略；
5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，配合前端挖掘細(xì)分市場(chǎng)需求。
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食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的編制； 2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品測(cè)試與標(biāo)準(zhǔn)制定 ①根據(jù)國(guó)標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定電池樣品測(cè)試方案及大綱，涵蓋性能、安全、各主機(jī)廠測(cè)試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進(jìn)度完成新產(chǎn)品上市各項(xiàng)工作，包括上市策略、市場(chǎng)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)/行業(yè)/..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位"主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電能質(zhì)量產(chǎn)品（APF、SVG）項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)考察、測(cè)量、評(píng)估； 2、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，制作PPT匯報(bào)以及技術(shù)方案制作； 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)BOM、技術(shù)標(biāo)書(shū)制作。 4、轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)交接..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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30-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開(kāi)發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開(kāi)發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 聯(lián)系人：付衛(wèi)紅
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工作地址
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