崗位要求：數控專業畢業，能夠看懂圖紙，手腳麻利，吃苦耐勞，踏實精進，公司提供培訓后上崗 ；
公司福利：按照公司規章制度繳納“五險”，免費午餐，春節期間帶薪假達10天以上，節假日發放禮品等。
公司培訓：根據不同職類、層級的崗位要求及發展路徑，設置了以專業技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式，通過對管理與專業團隊的培養，有效推進了“人與崗”“全與?！薄扒嗯c壯”的人才培養策略。
職業發展：建立了管理、專業技術、營銷、支持服務和一線生產等5大類的職業發展體系，通過公平、公正的競爭考核機制，大膽啟用優秀人才，充分挖掘員工潛能，不拘一格使用人才，努力讓每位員工都有出彩的機會！
薪酬激勵：以能力和業績為導向，建立了具有競爭力的“薪酬、福利”等多元化寬帶長效的激勵體系，以員工工資正常增長和晉升的長效機制，努力打造讓員工通過自身的努力充分分享企業發展成果。公司持續改善人文環境，豐富員工的業余文化生活，不斷提高員工的生活和工作質量，讓浦馬成為優秀雇主而不懈努力奮斗！
公司福利：按照公司規章制度繳納“五險”，免費午餐，春節期間帶薪假達10天以上，節假日發放禮品等。
公司培訓：根據不同職類、層級的崗位要求及發展路徑，設置了以專業技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式，通過對管理與專業團隊的培養，有效推進了“人與崗”“全與?！薄扒嗯c壯”的人才培養策略。
職業發展：建立了管理、專業技術、營銷、支持服務和一線生產等5大類的職業發展體系，通過公平、公正的競爭考核機制，大膽啟用優秀人才，充分挖掘員工潛能，不拘一格使用人才，努力讓每位員工都有出彩的機會！
薪酬激勵：以能力和業績為導向，建立了具有競爭力的“薪酬、福利”等多元化寬帶長效的激勵體系，以員工工資正常增長和晉升的長效機制，努力打造讓員工通過自身的努力充分分享企業發展成果。公司持續改善人文環境，豐富員工的業余文化生活，不斷提高員工的生活和工作質量，讓浦馬成為優秀雇主而不懈努力奮斗！
職位類別： 開關電源工程師
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：安徽-蕪湖市-無為縣
- 聯系人：朱林峰
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市無為縣高溝經濟開發區隆興洲大道智能電產業園14號樓內
