1：代表公司維護(hù)區(qū)域形象
2：代表公司循環(huán)顧問(wèn)客戶(hù)
3：代表公司有序開(kāi)拓市場(chǎng)
4：代表公司進(jìn)行售后服務(wù)
5：按照既定目標(biāo)完成任務(wù)
6：做好公司與市場(chǎng)間的溝通
7: 理工科電氣或絕緣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

大眾創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)，新產(chǎn)品，新業(yè)態(tài)，新價(jià)值！

夢(mèng)想，哥倫普勒幫你實(shí)現(xiàn)！

【崗位需求 】

1、利用各種資源開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，尋求潛在的行業(yè)合作機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目；
2、掌握客戶(hù)應(yīng)用，可做到獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、方案推介；
3、參與商務(wù)談判與磋商，積極促成與合作伙伴建立合作關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部或第三方資源及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，為客戶(hù)制訂解決方案，并跟蹤結(jié)果；
5、按照公司工作流程完成售前、售中和售后工作；
6.完成銷(xiāo)售項(xiàng)目投標(biāo)、合同的制作、簽訂等相關(guān)工作；
7:電氣或絕緣類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先


【工作待遇 】

1、工資收入：基本工資+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)，合格人員平均年度總收入在30-150萬(wàn)區(qū)間。 2、法定福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保撿
3、企業(yè)福利：元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一，公司均發(fā)放實(shí)物或現(xiàn)金福利；
4、公司安排帶薪年假，在員工的生日、婚嫁、生育、喪葬等紅白喜事和家庭困難、重大傷病時(shí)，公司均給予帶薪假、發(fā)放慰問(wèn)金；
5、公司給予職工安排通訊、交通、餐飲等綜合補(bǔ)助

【職業(yè)發(fā)展 】

（1）、安排外部和內(nèi)部職業(yè)化和管理能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)，給予個(gè)性化的培訓(xùn)資助；
（2）、公司給予銷(xiāo)售人員發(fā)展上的管理和專(zhuān)業(yè)上的雙通道，保障充分發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
管理發(fā)展通道：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-轄區(qū)總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)-副總經(jīng)理
（ 3）、公司建立基于業(yè)績(jī)和能力的公開(kāi)、公平、公正的職位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不論親疏的讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)

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