一覽1001研究院專題報告上新啦！放眼全球，中美兩國在AI人才領(lǐng)域的競爭日趨激烈。美國憑借其開放的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，持續(xù)吸引并匯聚了全球超過半數(shù)的頂尖AI人才；而中國則依靠龐大的人才培養(yǎng)體系和高速增長的科研產(chǎn)出迅速崛起，在AI論文發(fā)表數(shù)量和專利申請總量上已躍居世界前列。這種差異化發(fā)展使兩國在AI人才方面形成了愈發(fā)..

“職業(yè)的力量”年度分享回顧｜破題「大變局」下的職業(yè)危機，與一覽共話職業(yè)發(fā)展新思路2023年2月22日下午2點22分 第一屆一覽“職業(yè)的力量”年度分享 首次舉辦，盛況空前。 2024年2月22日下午2點22分 第二屆一覽“職業(yè)的力量”年度分享 如期而至，又是一場思想的盛宴！  前言：一覽“職業(yè)的力量”年度分享系列活動，自2023..

志合者不以山海為遠——一覽精彩亮相第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會作為人力資源服務(wù)業(yè)的頂級盛會，第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會于2023年11月22日盛大開幕，吸引了國內(nèi)眾多知名人力資源機構(gòu)的廣泛關(guān)注與參與。全國各地人社部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)、專家學(xué)者齊聚鵬城，以“激發(fā)人力資源動能 匯聚強國建設(shè)力..

中小企業(yè)是我國數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體，但也常受資源有限、招人難、用人難、成本高、人效低等問題困擾，據(jù)統(tǒng)計，我國中小企業(yè)平均生命周期僅為2.5年。保生存、謀發(fā)展是中小企業(yè)的首要課題，降本增效是其長期的訴求。于中小企業(yè)而言，降本增效就是做正確的事，正確地做事，找對人，用對人，少走彎路，少浪費。一、..

     3月22日上午，南山區(qū)退役軍人事務(wù)局局長薛聲波一行三人到訪一覽總部考察交流。     薛局長一行首先參觀了一覽人才大數(shù)據(jù)中心（廣東省人才大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心），聽取了一覽關(guān)于人才大數(shù)據(jù)中心建設(shè)情況介紹，重點了解了一覽人才大數(shù)據(jù)應(yīng)用于政府服務(wù)企業(yè)和人才的案例。     隨后，薛局長一行參觀了一覽文化..

2月22日下午，在第二屆全國中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境論壇期間，中小企業(yè)創(chuàng)新良好環(huán)境分論壇暨“厚土新芽”活動啟動儀式在深圳市福田區(qū)舉行，中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心主任單立坡、深圳市工業(yè)和信息化局局長余錫權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)出席論壇并致辭，一覽作為“人才服務(wù)”領(lǐng)域的企業(yè)代表應(yīng)邀參加。會上，一覽中小企業(yè)服務(wù)運營中心總經(jīng)理曾維鋼..

2月17日上午，天津市寧河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨一覽參訪交流，一覽總裁張海東攜管理團隊熱情接待。培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)一行分別參觀了一覽文化墻和人才大數(shù)據(jù)中心（廣東省人才大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心），通過“山文化”內(nèi)部管理創(chuàng)新實踐和人才大數(shù)據(jù)服務(wù)案例，一覽展示了自身服務(wù)企業(yè)和人才的垂直細分優(yōu)勢，呈現(xiàn)了對..

2月15日下午，贛州市工業(yè)和信息化局局長宋鵬一行蒞臨一覽集團總部考察交流，一覽總裁張海東攜企業(yè)服務(wù)運營團隊熱情接待。在一覽文化墻前，宋局一行參觀了解了一覽的“山文化”理念及內(nèi)部管理創(chuàng)新案例。隨后，在一覽人才大數(shù)據(jù)中心（廣東省人才大數(shù)據(jù)工程技術(shù)研究中心）總經(jīng)理劉佳的講解下，宋局一行了解了一覽的大數(shù)據(jù)技..