轉眼之間，已經到了2013年的尾聲了，咱們線纜行業的朋友們，這一年你收獲了什么呢？又有什么還不滿意的呢？生活要向前看，充滿希望的2014年正在向我們招手，如果您是打算在2014年尋找新的機會或者已經打算跳槽的話，那么，你可要注意了，由廣東省電線電纜協會和一覽電纜英才網聯合舉辦的廣東省電線電纜行業2013年最佳雇主評選活動，已經拉開大幕了，說不定您的下一個東家就在里面。

    近些年來，“雇主形象”從一個人力資源方面的課題轉向了企業戰略的課題，越來越多的企業開始重視這個課題了，說明什么？說明人才在未來將受到越來越多的重視，企業為了能吸引人才和留住人才將花費更多的精力和財力。

    具備什么樣的“雇主品牌”才是一家好企業，才是一家能吸引人才留住人才的好企業呢？本次評選將通過多個方面的指標來參考，比如企業員工評價、企業受到的關注度，企業的薪酬待遇、員工福利、企業員工的歸屬感等，基本上可以很全面的評價出一個企業的“雇主品牌”。